關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)律師協(xié)會專業(yè)委員會履職考核辦法》的通知
時(shí)間: 2010-04-06 訪問量：820
桂律協(xié)〔2010〕17號
關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)律師協(xié)會
專業(yè)委員會履職考核辦法》的通知
各市律師協(xié)會，區(qū)直各律師事務(wù)所，各專業(yè)委員會：
《廣西壯族自治區(qū)律師協(xié)會專業(yè)委員會履職考核辦法》（以下簡稱《考核辦法》）于
附件：廣西壯族自治區(qū)律師協(xié)會專業(yè)委員會履職考核辦法
二○一○年四月六日
附件：
廣西壯族自治區(qū)律師協(xié)會專業(yè)委員會履職考核辦法
（
第一條 根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)律師協(xié)會章程》、《廣西壯族自治區(qū)律師協(xié)會專門委員會、專業(yè)委員會規(guī)則》，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的履職考核，是指在每一個(gè)工作年度，按照一定的程序和方法，對委員會總體工作情況和委員履行職責(zé)情況所進(jìn)行的考察、評價(jià)，并以此作為獎(jiǎng)勵(lì)及確定委員是否具備繼續(xù)履職條件的依據(jù)。
第三條 履職考核工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，以激勵(lì)先進(jìn)為目的，注重各專業(yè)委員會的工作實(shí)績。履職考核包括對委員參與工作的考核和對各專業(yè)委員會總體工作的考核。
第四條 各專業(yè)委員會應(yīng)當(dāng)在每年1月15日前向廣西律師協(xié)會秘書處提交本年度工作計(jì)劃。
第五條 列入各專業(yè)委員會履職考核必備考察項(xiàng)目的年度活動(dòng)包括：
（一）召開一次全體會議。
（二）召開一次本專業(yè)專題研討會或組織一次專題調(diào)研。研討會應(yīng)當(dāng)形成研討成果綜述，專題調(diào)研應(yīng)當(dāng)形成調(diào)研報(bào)告。
（三）舉辦一次面向全區(qū)律師的本專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)講座。
（四）收集、整理三個(gè)由廣西律師承辦的本專業(yè)案例。
（五）向中國律師論壇、西部律師論壇、中南六?。▍^(qū)）律師協(xié)作暨律師業(yè)務(wù)研討會，各提交論文兩篇。如果論壇未設(shè)置本專業(yè)相關(guān)主題，則可以在另一個(gè)論壇補(bǔ)充提交，但范圍僅限于上述同級別論壇。各專業(yè)委員會每年提交論文總數(shù)不得少于六篇。
（六）逐步編寫完善、指導(dǎo)實(shí)施本專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)指引或操作規(guī)程。
（七）理事會、會長辦公會或秘書處交辦的其他工作。
第六條 列入各專業(yè)委員會委員履職考核必備考察項(xiàng)目的工作內(nèi)容包括：
（一）參加本專業(yè)委員會各項(xiàng)活動(dòng)的情況；
（二）承擔(dān)本專業(yè)委員會安排工作任務(wù)的情況；
（三）在本專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)研究所取得成果的情況。
第七條 各專業(yè)委員會應(yīng)指定專人記錄委員會開展活動(dòng)的情況，并為每一位委員建立考核檔案，按照本辦法規(guī)定的考核項(xiàng)目提出各專委會的工作總結(jié)、活動(dòng)記錄、考核意見，于每年的
第八條 考核每年開展一次，由廣西律師協(xié)會秘書處負(fù)責(zé)實(shí)施。秘書處根據(jù)各專業(yè)委員會提交論文、專題研討、專題調(diào)研、業(yè)務(wù)講座、整理收集案例、完成業(yè)務(wù)指引等開展的專業(yè)活動(dòng)的情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果提交會長辦公會討論，并在第二年的專門專業(yè)委員會主任會議上公布。
第九條 年度考核結(jié)果排名前20%的專業(yè)委員會，由廣西律師協(xié)會公開嘉獎(jiǎng)，并增加第二年度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。經(jīng)費(fèi)增加幅度為統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的30%至50%。
第十條 經(jīng)會長辦公會討論確定為年度考核不稱職的委員會主任、副主任委員應(yīng)當(dāng)引咎辭職，或由會長辦公會提交理事會免職。
主任委員如有以下情形之一者，年度考核可以評定為不稱職：
（一）其擔(dān)任主任的專業(yè)委員會未能完成年度必備考察項(xiàng)目；
（二）一年內(nèi)沒有提交專業(yè)論文；
（三）一次無故不參加所屬委員會活動(dòng)；
（四）一年內(nèi)所屬委員會開展的主任會議、委員活動(dòng)等，累計(jì)兩次請假的。
副主任委員如有以下情形之一者，年度考核可以評定為不稱職：
（一）一年內(nèi)沒有提交專業(yè)論文；
（二）一次無故不參加所屬委員會活動(dòng)；
（三）一年內(nèi)所屬委員會開展的主任會議、委員活動(dòng)等，累計(jì)兩次請假的；
（四）一年內(nèi)不完成所屬委員會工作任務(wù)累計(jì)兩次以上的。
第十一條 各專業(yè)委員會委員如有以下情形之一者，由會長辦公會決議，取消其委員資格：
（一）一年內(nèi)沒有提交專業(yè)論文；
（二）一年內(nèi)無故不參加所屬委員會活動(dòng)兩次以上的；
（三）一年內(nèi)所屬委員會開展的全體委員活動(dòng)，該委員連續(xù)兩次請假的；
（四）一年內(nèi)不完成所屬委員會工作任務(wù)累計(jì)三次以上的；
第十二條 本辦法所稱“無故不參加所屬委員會活動(dòng)”是指沒有正當(dāng)理由不參加所屬委員會活動(dòng)。正當(dāng)理由主要指：因病、開庭或因公出差確實(shí)無法趕回。委員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提交疾病診斷書、開庭通知書等證明材料。
第十三條 本辦法由廣西壯族自治區(qū)律師協(xié)會理事會審議通過，由廣西律師協(xié)會秘書處負(fù)責(zé)解釋。實(shí)施細(xì)則由廣西律師協(xié)會秘書處制定。
主題詞： 司法 律師 委員會△ 考核△ 通知
廣西壯族自治區(qū)律師協(xié)會秘書處
