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以案說紀(jì)|對騙取組織信任的行為如何處分

2016-08-03      訪問量：1,601      來源：共產(chǎn)黨員網(wǎng)

　　中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡稱《條例》），把黨章對紀(jì)律的要求整合成政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，開列“負(fù)面清單”，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。十八大以來，黨中央加大反腐懲惡力度，強化巡視監(jiān)督，切實解決好管黨治黨中存在的突出問題。豐富的實踐為黨內(nèi)法規(guī)制度創(chuàng)新奠定了堅實基礎(chǔ)。共產(chǎn)黨員網(wǎng)推出“以案說紀(jì)”系列文章，用案例故事對六大紀(jì)律進行解讀，方便黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《條例》。

　　【基本案情】

　　一位縣水利局局長得知組織正在開展“大約談”，在組織未掌握其問題線索的情況下，為騙取信任，掩蓋違紀(jì)行為，其“主動報告”在任職期間收受他人款物12.1萬元的問題，并簽字背書。后來，縣紀(jì)委“一對一”約談，督促其將問題講清講全，但他依然心存僥幸，妄圖蒙混過關(guān)。最終，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查實其貪污公款、收受管理服務(wù)對象現(xiàn)金240余萬元的嚴(yán)重違紀(jì)事實，當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察機關(guān)稱：“像這種騙取組織信任的惡劣行為，我們一定會從嚴(yán)查處?！?/p>

　　【案例分析】

　　《條例》第十六條規(guī)定了五種可以從輕或者減輕處分的情形：主動交代本人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問題的；檢舉同案人或者其他人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分或者法律追究的問題，經(jīng)查證屬實的；主動挽回?fù)p失、消除不良影響或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的；主動上交違紀(jì)所得的；有其他立功表現(xiàn)的。

　　主動向組織交代問題，并上交了違紀(jì)款物等行為，是向正確的方向邁出的關(guān)鍵一步，組織從輕或減輕處分體現(xiàn)了對干部的愛護和挽救。對于錯誤較輕、態(tài)度較好、尚能挽回的領(lǐng)導(dǎo)干部，組織上也并不希望將他“一棍子打死”，而是教育感化，治病救人，仍給其為黨和人民作貢獻的機會。領(lǐng)導(dǎo)干部要把來自組織的關(guān)愛當(dāng)作檢討不足、改造自身的良機。只有及時把握機會、直面問題，才能痛改前非、將功補過，再次被黨和人民所接受。

　　但是，如果像案例中的干部這樣，看不到組織的良苦用心，錯把組織給予的關(guān)愛當(dāng)作可以充分“為我所用”的漏洞，不惜鋌而走險、一錯再錯，企圖靠耍小聰明蒙混過關(guān)，甚至演變成為“假交代、真隱瞞”“假上繳、真貪污”之類的欺騙、對抗組織的惡劣行徑，則按規(guī)定會從嚴(yán)、從重處分。也就是說，利用組織關(guān)愛、騙取組織信任的干部，非但不會從輕處分，相反會“罪加一等”。

　?。ㄌ镅尤A 編輯整理）

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　　學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》