
自治區(qū)司法廳律師工作處處長、廣西律師協(xié)會秘書長黃都恒到廣西祺光昭來律師事務(wù)所調(diào)研慰問
時間: 2020-01-13 訪問量:3,296
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2020年1月8日上午,自治區(qū)司法廳工作處處長、廣西律師協(xié)會秘書長黃都恒一行到廣西祺光昭來律師事務(wù)所開展調(diào)研慰問活動。百色市司法局副局長李茂興、自治區(qū)司法廳律師工作處陳莉同志陪同參加活動。

自治區(qū)司法廳工作處處長、廣西律師協(xié)會秘書長黃都恒一行到廣西祺光昭來律師事務(wù)所開展調(diào)研慰問活動

“優(yōu)良的辦公環(huán)境是開展工作的基本保證。”
黃都恒處長在參觀律所辦公場所時提到,優(yōu)良的環(huán)境能夠給予律師們愉悅的辦公情緒,只有調(diào)整好自己的情緒,才能更易于開展工作、提高效率。黃處長對祺光昭來所硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完備、功能齊全表示贊賞。
“堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)是工作核心的理念”
黃處長參觀黨員活動室時指出,律師事務(wù)所應(yīng)注重黨建工作建設(shè),加強(qiáng)隊(duì)伍質(zhì)量建設(shè),多學(xué)習(xí)、多付出、多做事,讓黨員律師發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。同時,在工作中要多發(fā)掘、發(fā)展黨員,壯大黨員隊(duì)伍,培養(yǎng)優(yōu)秀的后備力量。
“優(yōu)良的文化底蘊(yùn)要傳承下去!”
黃處長給每個正在辦公的律師問好時一眼就認(rèn)出了王心雨實(shí)習(xí)律師,在2019年6月自治區(qū)舉行“律師制度恢復(fù)40周年主題演講比賽”中,王心雨實(shí)習(xí)律師代表百色市參賽并獲得二等獎,根據(jù)其父親和師父真實(shí)故事拍攝的參賽作品《夢想的延續(xù) 榮耀的傳承》給所有人留下了很深的印象。黃處長得知王心雨的父親也在祺光昭來所時,激動地說到:“優(yōu)良的文化底蘊(yùn)一定要傳承下去!父輩的艱辛、付出、努力和奮斗這些優(yōu)良品質(zhì)影響了年輕人,在新時代用新觀念去理解、去吸收這樣的好思想,讓更多的年輕人不怕苦、不怕累,苦干、實(shí)干為建設(shè)和諧法制社會做出更多的貢獻(xiàn),讓律師隊(duì)伍越來越壯大、質(zhì)量越來越高?!?/span>
“律所宣傳工作一定要堅(jiān)持做!要做好、做強(qiáng)、做大!”
黃處長對祺光昭來所善用新的形式、新的載體來開展多樣的宣傳活動,在律師宣傳工作中取得的成績表示肯定。黃處長指出,好事就要宣傳!習(xí)近平主席提出的“關(guān)于利用新媒體傳播正能量”號召,就是要讓我們利用好新媒體信息時代的廣闊舞臺,傳播律師正能量的各種信息。黃處長表示在新媒體創(chuàng)新工作中會遇到諸多困難,希望大家延續(xù)現(xiàn)有的激情,戒驕戒躁在往后的宣傳工作中做好、做強(qiáng)、做大,讓更多的人們?nèi)罕娍吹秸鎸?shí)的、優(yōu)秀的我們。
“以民為本、不忘初心、投身社會、方得始終”
黃處長看著祺光昭來所一年來所參與的法律援助案件和社會公益普法活動匯總單時凝重地說:“吃水不忘挖井人,是恒久不變的古訓(xùn)。為民服務(wù)永遠(yuǎn)是我們工作的核心宗旨,不斷地、無私地奉獻(xiàn)社會、回報(bào)社會才能影響越來越多的人,為建設(shè)社會主義和諧法制社會扎下堅(jiān)實(shí)的步伐和人民群眾基礎(chǔ)。感謝所有人為公益事業(yè)的付出,讓社會變得更美好、更陽光、更活力。把好自己內(nèi)心的關(guān),不為名利去做形式主義的活動,踏踏實(shí)實(shí)為民服務(wù),始終記得律師所應(yīng)當(dāng)背負(fù)的社會責(zé)任!”

“幫助有夢想的人去實(shí)現(xiàn)它”
在得知祺光昭來所與萬國法考培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合開設(shè)了百色萬國法考培訓(xùn)中心時,黃處長提出:“新時代有新的機(jī)遇、新的運(yùn)作模式。敢為人先、切實(shí)為司法考生提高優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)是一件好事。近水樓臺先得月,祺光昭來所的律師應(yīng)該發(fā)揮主人翁精神,為前來參加培訓(xùn)備考的考生提供一切盡可能的有利幫助,幫助有夢想的人去實(shí)現(xiàn)它!”黃處長表示,人才孵化、人才輸出是隊(duì)伍建設(shè)的頂梁柱,一定要把這個孵化基地搞好!為我國法制建設(shè)輸送更多的人才!
有總結(jié)、才有新思想,有新思想、才有新成績。
黃處長的到來給予了全所律師極大的鼓舞,大家互相勉勵,勢不辜負(fù)組織期望,再創(chuàng)新高 。